Jakarta — Asosiasi PPSW meluncurkan kembali Program DIGDAYA (Teknologi Digital untuk Pemuda Berkarya) sebagai bagian dari literasi digital yang didukung Boeing Corp melalui The Asia Foundation. Program yang telah memasuki periode ketiga ini menambahkan materi baru berupa pengenalan teknologi kecerdasan buatan (AI) untuk pencarian kerja, pembuatan CV, dan simulasi wawancara, peluang menjadi affiliate e-commerce, serta pemanfaatan platform daring untuk pekerjaan freelance.

Program Digdaya menargetkan sedikitnya 1.500 anak muda usia 18–35 tahun di lima provinsi Indonesia untuk memanfaatkan teknologi digital dalam meningkatkan keterampilan kerja.  Program ini diselenggarakan di Kabupaten Pidie (Aceh), Kota Pekanbaru (Riau), Kabupaten Karawang (Jawa Barat), Kota Pontianak (Kalimantan Barat), dan Kabupaten Lombok Utara (NTB).

Program yang berlangsung Februari hingga Desember 2025 ini menyasar kelompok rentan, termasuk mereka yang belum bekerja, pekerja yang ingin mendapat pekerjaan lebih baik, hingga korban PHK dan pensiun dini. Dari total penerima manfaat, sedikitnya 60 persen ditargetkan perempuan. Pelaksanaan program dilakukan bersama lembaga anggota PPSW di empat wilayah, yakni PPSW Aceh, PPSW Pasoendan (Jawa Barat), PPSW Borneo (Kalimantan Barat), PPSW Riau, serta Kelompok Perempuan Nina Rinjani di Lombok Utara, NTB.

Menurut Sekretaris Asosiasi PPSW  , kegiatan utama dalam program ini mencakup edukasi melalui training of trainer (TOT) yang dilakukan di desa- desa. “Pelatihan tersebut  diawali dengan melatih peserta didalam kelas, dan dilanjutkan dengan pendampingan yang dilakukan volunteer di daerah masing – masing,” ungkap Fitriani Sunarto. Untuk memastikan keberlanjutan, PPSW juga menggandeng pemerintah daerah melalui dinas tenaga kerja serta balai latihan kerja setempat dengan koordinasi Kementerian Ketenagakerjaan dan Pusat Pasar Kerja nasional. Fitriani juga mengungkapkan penggunaan AI sebagai salah satu tools dalam mencari kerja dirasa sangat membantu peserta / penerima manfaat. “Mereka mengaku merasa sangat terbantu terutama penggunaan AI untuk wawancara itu. Jadi teman – teman penerima manfaat ketika  wawancara untuk recruitmen, mereka menjawab dengan percaya diri. Karena memang sebelumnya sudah berlatih dengan AI. ,” ujarnya. (red)

#digdaya # boeing #